※正しいMBTIタイプの分析・診断は、MBTI認定ユーザーのもと必ず対面で行われる必要があります。また、本サイトに掲載しているMBTIタイプの特徴は、本サイト編集部のリサーチに基づく一般的な情報です。あくまで参考情報としてご参照ください。
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MBTI人気ランキング!自己理解を深めキャリアUPへ

自己理解を深めたい、キャリアアップしたいと思っている方も多いのではないでしょうか。MBTIは、そんな悩みを解決する強力なツールです。
本記事では、MBTI16タイプの人気ランキングと各タイプの特徴を詳しく解説します。自分のタイプを知ることで、長所を活かしたキャリア選択や、対人関係の改善につながります。
あなたの可能性を最大限に引き出すヒントが、ここにあります。
MBTIなりたいランキング TOP8!人気タイプと特徴を徹底解説
MBTIの人気タイプランキングTOP8を紹介します。各タイプの特徴や強みを解説し、それらがキャリアにどう活かせるかを探ります。リーダーシップ、創造性、適応力など、様々な要素が評価される現代社会で、自分の強みを理解し、活かす方法を見つけましょう。
1位:ENTJ(指揮官)|強力なリーダーシップと決断力
ENTJタイプは、その強力なリーダーシップと決断力で知られています。彼らは明確なビジョンを持ち、それを実現するための戦略を立てる能力に長けています。組織の目標達成に向けて、周囲を巻き込み、効率的に動かすことができるのが特徴です。
ENTJの決断力は、論理的思考と直感的判断の絶妙なバランスから生まれます。複雑な状況下でも迅速に最適な選択肢を見出し、実行に移すことができます。この能力は、ビジネス環境の変化が激しい現代において非常に重要視されており、キャリアアップの大きな武器となります。
ビジョン構築能力と戦略的思考力も、ENTJの強みです。長期的な展望を描き、それを実現するための具体的なステップを組み立てることができます。この能力は、新規事業の立ち上げやプロジェクトマネジメントなど、様々なビジネスシーンで活かされます。
- 強力なリーダーシップで組織を牽引
- 迅速かつ的確な決断力でビジネスチャンスを掴む
- ビジョン構築と戦略的思考で長期的成功を実現
ENTJタイプの人々は、これらの特性を活かしてトップマネジメントや起業家として活躍することが多いです。自己の強みを理解し、それを最大限に発揮することで、キャリアの飛躍的な成長が期待できるでしょう。
2位:ENTP(討論者)|革新的アイデアと適応力が高い
ENTPは「討論者」と呼ばれ、革新的なアイデアと高い適応力を持つタイプです。彼らの独創的な思考は、新規プロジェクトや複雑な問題解決に大きな価値をもたらします。既存の枠組みにとらわれない発想力により、ビジネスにおける新たな可能性を切り開くことができるでしょう。
ENTPの高い適応力は、常に変化する情報を素早く処理し、新しい状況に柔軟に対応する能力から生まれています。この特性は、急速に変化するビジネス環境において非常に重要です。市場のトレンドや技術の進歩に迅速に適応し、競争優位性を維持することができるのです。
さらに、ENTPの論理的な議論スキルは、チーム内でのアイデア創出や意思決定プロセスを促進します。彼らは異なる視点を統合し、建設的な議論を導くことで、より質の高い解決策を生み出すことができます。
- 革新的思考:新規プロジェクトや問題解決に有効
- 高い適応力:変化の激しいビジネス環境で強み発揮
- 論理的議論力:チームの創造性と意思決定を促進
これらの特性を活かすことで、ENTPは組織に新たな価値をもたらし、自身のキャリアを大きく飛躍させる可能性を秘めています。
3位:ENFJ(主人公)|人を導く能力と共感力が高い
ENFJタイプは、「主人公」と呼ばれるほど人を導く能力に長けています。優れた共感力と洞察力を持ち、他者の感情や動機を深く理解できるため、チームワークや組織の成功に大きく貢献します。
彼らの強みは、人々を鼓舞し、共通の目標に向かって導く力にあります。ENFJは、チームメンバーの潜在能力を引き出し、個々の強みを活かしながら協力体制を築くことができます。
また、ENFJは強い使命感と理想主義を持っています。この特性は、社会貢献やCSR活動において大きな力を発揮します。彼らは組織の社会的責任を重視し、持続可能な発展や地域貢献などの取り組みを積極的に推進します。
ENFJの優れたコミュニケーション能力は、ビジネスの様々な場面で活きてきます。特に、以下のような状況で力を発揮します。
- 複雑な交渉の場面での調整役
- チーム内の対立解決におけるファシリテーター
- 顧客や取引先との良好な関係構築
このように、ENFJは人間関係を軸にしたリーダーシップを発揮し、組織全体の成功に貢献する能力を持っています。自身のENFJとしての特性を理解し、活かすことで、キャリアの可能性を大きく広げることができるでしょう。
4位:ISTP(巨匠)|実践的スキルと適応力が高い
ISTPタイプは、その高い適応力と実践的スキルで知られています。彼らは急変する職場環境や新技術の導入に対して柔軟に対応できる能力を持っています。例えば、ITシステムの突然のアップデートや新しいソフトウェアの導入時に、ISTPは素早く状況を把握し、効率的に新システムを習得することができます。
ISTPの実践的スキルは、問題解決やトラブルシューティングの場面で特に威力を発揮します。機械の故障や複雑なプロジェクトの行き詰まりなど、具体的な課題に直面した際、ISTPは論理的思考を駆使して効果的な解決策を見出します。
さらに、ISTPの冷静な判断力は緊急時や危機管理において非常に有効です。例えば、災害発生時や企業の危機的状況下で、ISTPは感情に流されることなく、客観的な分析と迅速な意思決定を行うことができます。
ISTPの強み | キャリアでの活用例 |
---|---|
高い適応力 | 新技術導入時の円滑な対応 |
実践的スキル | 複雑な問題解決やトラブルシューティング |
冷静な判断力 | 緊急時の的確な意思決定 |
これらの特性により、ISTPは変化の激しい現代のビジネス環境で高い評価を受けています。自身のスキルを磨き、強みを活かすことで、キャリアアップの可能性を大きく広げることができるでしょう。
5位:INTJ(建築家)|戦略的思考と独創性に優れる
INTJタイプは、その戦略的思考と独創性で知られています。長期的なビジョン構築や複雑な問題解決において、彼らの能力は際立ちます。例えば、企業の将来戦略を立案する際、INTJは市場動向や競合分析を綿密に行い、5年後、10年後を見据えた計画を立てることができます。
また、INTJの独創性は革新的なアイデア創出に大きく貢献します。既存のシステムやプロセスを根本から見直し、効率化や最適化を図る能力に優れています。例えば、製造業での生産ラインの改善や、ITシステムの刷新などで、その力を発揮します。
さらに、INTJの分析力と洞察力は意思決定プロセスにおいて重要な役割を果たします。データを冷静に分析し、論理的な結論を導き出す能力は、経営判断や投資決定などの重要な場面で活きてきます。
- 戦略的思考:長期ビジョンの構築、複雑な問題解決
- 独創性:革新的アイデアの創出、既存システムの改善
- 分析力と洞察力:的確な意思決定、業務効率化
これらの特性を活かし、INTJタイプの人々は様々な分野でリーダーシップを発揮し、組織や社会に大きな影響を与えることができるのです。
6位:INFJ(提唱者)|洞察力と理想主義的な視点を持つ
INFJタイプは、鋭い洞察力と理想主義的な視点を持ち合わせた「提唱者」として知られています。彼らの特徴的な能力は、人間関係や組織の潜在的な問題を早期に察知し、効果的な解決策を提案することです。
この洞察力は、表面的な事象の奥に潜む本質を見抜く力から生まれます。INFJは、チーム内の微妙な雰囲気の変化や、プロジェクトの進行を妨げる隠れた障害を敏感に感じ取ります。そして、その問題に対して独創的かつ実践的な解決策を提示することができるのです。
INFJの理想主義的な視点は、組織の長期的なビジョン構築や社会貢献活動の立案に大きな影響を与えます。彼らは、単なる利益追求だけでなく、社会的価値や倫理的な側面も考慮に入れた戦略を提案します。このアプローチは、企業の社会的責任(CSR)活動や持続可能な経営方針の策定において特に重要です。
さらに、INFJの強みは共感力と調和を重視する姿勢にあります。この特性は、チーム内の対立解消やモチベーション向上に大きく貢献します。彼らは、メンバー間の意見の相違を理解し、互いの立場を尊重しながら合意形成を図ることができます。
7位:ENFP(広報運動家)|創造性と人を鼓舞する力がある
ENFPは、その創造性と人を鼓舞する力で、ビジネスシーンに新たな風を吹き込みます。新規プロジェクトの立ち上げや革新的なマーケティング戦略の策定において、ENFPの独創的なアイデアは大きな強みとなります。例えば、従来にない切り口での商品企画や、顧客の心に響くキャッチーな広告コピーの考案などが得意です。
ENFPの人を鼓舞する力は、チームのモチベーション向上に大きく貢献します。彼らの情熱的なコミュニケーションスタイルは、周囲の人々を巻き込み、組織全体の活力を高める効果があります。困難な局面でも、前向きな発想で周囲を励まし、チーム全体の士気を高めることができるのです。
ENFPの強みを活かすポイント
- 独創的なアイデアを積極的に提案する
- チームメンバーの個性を尊重し、それぞれの強みを引き出す
- 変化を恐れず、新しい挑戦を楽しむ姿勢を持つ
ENFPの柔軟性と適応力は、急速に変化するビジネス環境で大きな武器となります。予期せぬ事態にも臨機応変に対応し、ピンチをチャンスに変える発想力を持っています。この特性を活かし、市場の変化に素早く対応する新サービスの開発や、顧客ニーズの変化を先取りした提案活動などで成果を上げることができるでしょう。
8位:ESTP(起業家)|行動力と機転の良さが特徴
ESTpは「起業家」とも呼ばれ、その優れた機転の良さと行動力が特徴です。彼らは予期せぬビジネス上の課題やトラブルに対して、迅速かつ柔軟に対応する能力を持っています。例えば、突然の取引先の変更や市場動向の急激な変化にも、すぐに代替案を提示し、新たな戦略を練り上げることができます。
ESTpの行動力は、新規事業の立ち上げや市場開拓において大きな強みとなります。彼らは機会を見逃さず、リスクを恐れずに新たな挑戦に踏み出す勇気を持っています。競合他社が躊躇している間に、ESTpは先陣を切って未開拓の市場に進出し、ビジネスチャンスを掴むことができるのです。
さらに、ESTpの現実主義的アプローチは、実践的な問題解決や効率的な業務遂行に大いに役立ちます。彼らは理論よりも実践を重視し、目の前の課題に対して具体的かつ効果的な解決策を提案します。例えば、業務プロセスの改善や生産性向上のための新しいシステム導入など、実際の成果に直結する施策を積極的に推進します。
このようなESTpの特性は、変化の激しい現代のビジネス環境において非常に価値があります。彼らの機転の良さと行動力は、組織の成長と発展に大きく貢献する可能性を秘めているのです。
MBTIなりたいランキング 9位~16位
MBTIの9位から16位にランクインした性格タイプの特徴と、それぞれの強みを紹介します。論理的思考、社交性、芸術的感性、共感力など、多様な特性が職場でどのように活かされるかを解説。各タイプの個性が、キャリア形成やチーム貢献にどう結びつくかを具体的に見ていきましょう。
9位:INTP(論理学者)|論理的思考と問題解決力が強い
INTPタイプは、その卓越した論理的思考力と問題解決能力で知られています。彼らの分析的なマインドは、複雑な技術的課題や抽象的な概念の解析に大きな威力を発揮します。例えば、ソフトウェア開発やシステム設計において、INTPは問題の本質を素早く把握し、効率的な解決策を導き出すことができます。
INTPの独創的な発想力は、イノベーションの源泉となります。彼らは既存の枠組みにとらわれず、新たな視点から問題にアプローチすることで、画期的なソリューションを生み出す可能性を秘めています。特に研究開発分野では、INTPの創造性が革新的な製品やサービスの開発につながることがあります。
さらに、INTPの客観的な分析力は、データ駆動型の意思決定プロセスで重要な役割を果たします。彼らは膨大なデータから重要な洞察を導き出し、合理的な戦略立案をサポートします。この能力は、ビジネス戦略の策定やマーケティング分析など、様々な場面で活用されます。
INTPの強み | 活用例 |
---|---|
論理的思考 | システム設計、問題解決 |
独創性 | イノベーション、研究開発 |
客観的分析 | データ分析、戦略立案 |
INTPの特性を活かすことで、組織の問題解決能力や創造性を高め、競争力の向上につながる可能性があります。
10位:ESFP(エンターテイナー)|社交性と即興力に長けている
ESFPタイプは、その社交性と即興力を武器に、ビジネスシーンで輝く可能性を秘めています。彼らの人当たりの良さと柔軟な対応力は、顧客対応やネットワーキングの場面で大きな強みとなります。
例えば、営業職において、ESFPは相手の反応を瞬時に読み取り、臨機応変な対応で信頼関係を築くことができます。また、社内外のイベントでは、その明るい性格で場を盛り上げ、人々を惹きつける力を発揮します。
プレゼンテーションや交渉の場面でも、ESFPの即興力は光ります。事前の準備はもちろん大切ですが、予期せぬ質問や状況の変化にも動じることなく、その場で適切な対応ができるのがESFPの強みです。
さらに、ESFPは現在を重視する傾向があります。この特性は、短期的な目標達成や迅速な問題解決に活かされます。例えば、緊急のトラブル対応や締め切りの迫ったプロジェクトなど、時間的制約のある状況下で力を発揮します。
ESFPの個性を活かすことで、チームの雰囲気づくりや顧客満足度の向上、そして迅速な意思決定に貢献できるでしょう。
11位:ISFP(冒険家)|芸術的感性と柔軟性がある
ISFPタイプは、繊細な感性と柔軟な適応力を持ち合わせています。この特性は、クリエイティブな職種で大きな強みとなります。例えば、グラフィックデザイナーやファッションデザイナーとして、独創的なアイデアを形にする能力を発揮できるでしょう。
また、ISFPの柔軟性は、チーム内での協調や顧客ニーズへの対応に活かされます。変化の激しい環境でも臨機応変に対応し、多様な意見を受け入れながら、最適な解決策を見出すことができます。
さらに、ISFPは感覚的な判断力に優れています。この特性は、実践的なスキルや手仕事を要する職種で発揮されます。例えば、料理人やマッサージセラピストとして、五感を駆使した繊細な技術を提供することができるでしょう。
- 芸術的感性:製品デザイン、広告制作など創造的な分野で活躍
- 柔軟な適応力:チーム内の調和や顧客満足度向上に貢献
- 感覚的判断力:手工芸や料理など、実践的スキルを要する職種に適性あり
ISFPの特性を活かすことで、独自の視点からの価値創造や、細やかな気配りを通じた人間関係の構築が可能になります。これらの強みを意識し、自己の成長につなげていくことが、キャリアアップの鍵となるでしょう。
12位:INFP(仲介者)|理想主義的で深い共感力を持つ
INFPタイプは、深い共感力と豊かな想像力を持つ「仲介者」として知られています。この特性は、対人サービス業で大きな強みとなります。例えば、カウンセラーや人事担当者として、相手の気持ちを深く理解し、適切なアドバイスや支援を提供できるでしょう。
また、INFPの創造性は芸術やクリエイティブな職種で輝きを放ちます。作家、デザイナー、ミュージシャンなどとして、独自の視点や感性を作品に反映させることができます。彼らの想像力豊かな発想は、新しいアイデアやソリューションを生み出す源泉となります。
INFPの理想主義的な価値観は、社会貢献活動や非営利団体での活躍につながります。環境保護や人権擁護など、自身の信念に基づいた活動に情熱を注ぎ、世界をより良い場所にするための取り組みに全力を尽くします。
INFPの強み | 活かせる職種・分野 |
---|---|
深い共感力 | カウンセラー、人事、顧客サービス |
創造性と想像力 | 芸術家、デザイナー、作家 |
理想主義的価値観 | NPO、環境保護活動、人権擁護 |
INFPの特性を活かすことで、他者との深い繋がりを築きながら、創造的で意義のあるキャリアを築くことができるでしょう。
13位:ISTJ(管理者)|信頼性と実務能力に優れる
ISTJタイプは、その緻密な計画立案能力で組織に大きく貢献します。長期プロジェクトの成功には、細部まで考え抜かれた計画が不可欠ですが、ISTJはこの役割を見事に果たします。彼らの周到な準備と先を見据えた判断が、組織の安定性を高めるのです。
高い責任感と忠誠心も、ISTJの特筆すべき特徴です。与えられた任務を確実に遂行し、約束を守る姿勢は、チーム内の信頼関係構築に欠かせません。この信頼性の高さが、円滑な業務遂行を支えています。
さらに、ISTJの実務能力と効率性は、日常業務の最適化に大きく寄与します。彼らは無駄を省き、プロセスを改善する才能に長けています。この特性は、特に品質管理の分野で威力を発揮します。
ISTJの強み | 具体的な活用例 |
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緻密な計画立案 | 長期プロジェクトの成功 |
高い責任感 | チームの信頼関係構築 |
実務能力と効率性 | 業務プロセスの最適化 |
このように、ISTJタイプは組織の要として、その信頼性と実務能力を存分に発揮します。彼らの存在が、企業の安定した成長と発展を支える重要な役割を果たしているのです。
14位:ESFJ(領事官)|社交性と協調性に優れている
ESFJタイプは、社交性と協調性に優れた「領事官」と呼ばれる性格特性を持ちます。このタイプの人々は、チーム内の調和を重視し、円滑なコミュニケーションを促進する能力に長けています。
例えば、部署間の意見の相違が生じた際、ESFJは双方の立場を理解し、適切な妥協点を見出すことで、プロジェクトの遅延を防ぐことができます。この協調性は、職場の雰囲気を良好に保ち、生産性の向上にも寄与します。
また、ESFJの社交性は、顧客対応や人脈形成において大きな強みとなります。彼らは相手の気持ちを敏感に察知し、適切な対応を取ることができるため、クライアントとの良好な関係構築に貢献します。
さらに、ESFJは組織力と計画性に優れています。これらの特性は、社内イベントの企画・運営や日常業務の効率化に活かされます。例えば、チーム内の業務分担を適切に行い、全員が最大限の能力を発揮できる環境を整えることができます。
ESFJの強み | 活用例 |
---|---|
協調性 | チーム内の調和維持 |
社交性 | 顧客対応、人脈形成 |
組織力 | イベント運営、業務効率化 |
このように、ESFJタイプの特性を活かすことで、職場環境の改善やキャリアアップにつながる可能性が高まります。
15位:ISFJ(擁護者)|献身的で細やかな気配りができる
ISFJタイプは、強い責任感と献身的な姿勢を持ち合わせています。この特性は、長期的な顧客関係の構築や信頼獲得に大きく貢献します。顧客のニーズを細やかに把握し、一貫したサービスを提供することで、ビジネスの安定性を高めることができるでしょう。
また、ISFJの優れた観察力と気配りは、職場環境の改善に役立ちます。チーム内の微妙な雰囲気の変化を察知し、適切なサポートを行うことで、円滑なコミュニケーションを促進します。これにより、業務効率の向上にもつながります。
さらに、ISFJの実践的なスキルと忍耐強さは、複雑なプロジェクト管理や品質保証の場面で発揮されます。細部にまで注意を払い、粘り強く取り組む姿勢は、高品質な成果物の提供につながります。
ISFJの職場での強み
ISFJタイプの方々が職場で発揮できる強みについて、具体的に見ていきましょう。
強み | 職場での活かし方 |
---|---|
細やかな気配り | チームメンバーのサポートや顧客対応 |
高い責任感 | 締め切りの厳守や品質管理 |
実践的スキル | 効率的な業務遂行や問題解決 |
これらの強みを意識的に活用することで、ISFJタイプの方々は職場での存在感を高め、キャリアアップにつなげることができるでしょう。
16位:ESTJ(幹部)|組織力と効率性に長けている新しい見出し
ESTJタイプは、その卓越した組織力と効率性で知られています。彼らは明確な目標設定と体系的なアプローチを得意とし、チームや部門を効果的に管理する能力に長けています。例えば、大規模プロジェクトの進行において、ESTJは綿密なスケジュール管理と資源配分を行い、チームメンバーの役割を明確化することで、目標達成への道筋を示します。
ESTJの実践的な問題解決能力は、ビジネス上の課題に直面した際に真価を発揮します。彼らは現実的な視点から状況を分析し、具体的かつ実行可能な解決策を提案します。例えば、業務効率化のための新システム導入時には、ESTJが中心となって現状分析、改善点の洗い出し、実装計画の策定を行い、スムーズな移行を実現することができます。
さらに、ESTJの論理的思考と決断力は、迅速な意思決定や危機管理において重要な役割を果たします。彼らは客観的なデータと事実に基づいて状況を判断し、必要な行動を迅速に決定します。例えば、突発的な製品不具合発生時には、ESTJのリーダーシップのもと、迅速な原因究明と対応策の実行が可能となり、被害の最小化と信頼回復につながります。
まとめ
MBTIを活用して自己理解を深め、キャリアアップにつなげる方法をご紹介しました。性格特性を知ることで長所を活かし、短所を補う戦略が立てやすくなります。
MBTIは完璧な指標ではありませんが、自己分析のきっかけとして役立ちます。自分らしいキャリア選択や人間関係構築にぜひ活用してみてください。